Tous les indicateurs sont en forte hausse, les résultats du Groupe n’ont jamais été aussi élevés, pour le plus grand « bonheur » des actionnaires et des dirigeants.

Une évolution qui contraste avec l’augmentation générale en 2015 de nos salaires (0%) et de la prime d’intéressement (0€) sacrifiée en raison d’un Plan de relance industrielle injustifié.
Or, cette richesse, présentée fièrement par le Groupe Faurecia pour ses actionnaires, les salariés de Faurecia Systèmes d’échappements ont largement contribué à la créer par leur travail.

Les dernières expertises des comptes font la démonstration que les sites de production de Faurecia Echappements en France sont largement rentables, mais que les résultats de l’entreprise sont « plombés » par des « jeux comptables » : redevance de marque, dépenses pour l’Asie non refacturés, … qui bénéficient aux résultats du Groupe.

Dans ce contexte, les résultats du Groupe devront être retenu comme indicateur économique pour déterminer le montant de l’intéressement économique.

Nous proposons qu’un pourcentage de la marge opérationnelle du Groupe (913 M€ en 2015 !) soit reversé aux salariés.

Nous exigeons que le niveau de l’intéressement soit à la hauteur des excellentes performances du Groupe Faurecia.

Ces résultats fruits des efforts de l’ensemble des salariés ne doivent pas bénéficier aux seuls actionnaires et poignées de dirigeants.