NAO 2018 : REVENDICATIONS CGT

Beaulieu, 1 mars 2018

Les bons résultats du groupe (610.2 millions de résultat net) et l’amélioration des performances de Faurecia Systèmes d’Echappement nous permettent d’être plus ambitieux que les années précédentes en matière de revendication salariale.

Il faut en finir avec l’austérité imposée par la direction et exiger une répartition des richesses plus juste.

Ainsi, la CGT revendique :

• Une Augmentation Générale de 400€ brut/mois pour l’ensemble des salariés (cadres et non cadres.)
• Prime de rentrée de 1600€
• 20% sur l’ensemble des primes suite aux gels des primes lors des NAO 2017.
• Une prime exceptionnelle de 1000€ pour compenser le non versement de la participation depuis plusieurs années alors que des dividendes ont été versés aux actionnaires.
• Alignement par le haut de la prime de GAP LEADER à l’instar de ce qu’il y a dans le groupe FAURECIA FRANCE.
• Prime de nuitée dès la 1^re nuit et alignement de la prime de la semaine avec celle du week-end.
• Médaille du travail :  

- Argent : 350

- Vermeil :450€

                 - Or : 500€

- Grand or :700€

• Exonération du 4^ème trimestre de la cotisation de la mutuelle vu que les comptes sont à l’équilibre.
• La prise en charge de FAURECIA à 100% de l’indemnité du chômage partiel en prenant en compte la totalité des éléments du salaire.
• Reconnaissance des métiers pour la catégorie ouvrière (soudeurs, caristes...) en matière de classification et de salaires.
• Embauche de TOUS les salariés intérimaires avec prise en compte de la totalité des mois d’ancienneté au sein de FSE.

Jeudi 1^ier   mars se déroulait la deuxième réunion négociation sur les salaires. La direction nous a présenté ses propositions.

                                                                         NON CADRES                          CADRES

Pour la CGT, le compte n’y est pas, loin de là ! Jeudi 8 mars, lors du troisième volet des réunions, nous pouvons être sûr que la direction va nous offrir généreusement 0,1% ou 0,2% supplémentaire.  C’est le prix de son respect pour les salariés qui fournissent des efforts jours après jours, années après années. Et comme à son habitude, elle nous fera son sempiternel chantage à la signature.

A travers le communiqué du 2 mars 2018 distribué à Bavans et Beaulieu Structures (bientôt à Beaulieu ?), la direction fait état de ses propositions alors que la 3è réunion n’a pas commencé.

Considère-t-elle cette 3^ème réunion comme une simple formalité et, dans ce cas, pouvons-nous en déduire que les négociations sont closes ?

Essaie-t-elle de justifier maladroitement ses propositions indécentes tout en coupant l’herbe sous le pied des organisations syndicales ?

Voilà une façon inédite de renforcer le dialogue social !

Propositions tellement indécentes qu’elle va jusqu’à mêler supplément d’intéressement (qui n’a rien avoir  avec les salaires) sous prétexte de bonnes performances !

Ce que NOUS SALARIES voulons, ce sont de VERITABLES AUGMENTATIONS DE SALAIRES !

Doléance tout à fait justifiée puisque FAURECIA réalise des bénéfices (610 millions de résultats net) et que la direction reconnaît les bonnes performances du groupe qu’elle a réalisé grâce à NOS EFFORTS, NOTRE TRAVAIL QUOTIDIEN !

La CGT revendique une autre répartition des richesses et non une répartition de la pauvreté !

Pour ces raisons, la CGT appelle à des débrayages massifs

Vendredi 9 mars

de 11h00 à 13h00 pour la TA

de 19h00 à 21h00 pour la TB

pour la nuit du vendredi 9 au samedi 10 mars de 3h00 à 5h00

ou plus pour ceux qui le souhaitent