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NEGOCIATION DANS LA METALLURGIE : FAIRE ENTENDRE NOS REVENDICATIONS!
Le lundi 25 mars 2013, dans les bureaux de l'UIMM Belfort -Montbéliard à Exincourt se tenait la première réunion, afin de négocier les rémunérations minimales annuelles effectives pour 2013.
Cette négociation concerne plus de 25 000 salariés dans le secteur Belfort-Montbéliard, d'où l'importance d'y participer activement afin de répondre aux besoins des salariés et sortir le pays de la crise.
La première proposition du patronat est de 0.90%, ce qui est inacceptable puisque cette proposition est inferieure à l'inflation estimée à prés de 2%.
La CGT a revendiqué une rémunération de 1700€ pour le premier niveau de classification (coefficient 140), une augmentation de 10% de la valeur du point d'ancienneté, du panier de jour et du panier de nuit et une grille nationale UNIQUE de l'ouvrier à l'ingénieur permettant un réel déroulement de carrière pour tous.
En effet, de bons salaires sont une des clés de sortie de la crise. N'oublions pas les profits réalisés par les entreprises ces dernières années qui se sont traduites par des dividendes versés aux actionnaires, tandis que les salariés devaient se contenter du minimum.
