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C'est le blog de la CGT de Faurecia Systèmes d’Échappement (Faurecia Clean Mobility) à Beaulieu Protos, Seloncourt, Bavans et R&D Moteurs à Etupes

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Pour un droit à la (dé)connexion

Les technologies de l’information et de la communication (Tic) bouleversent l’organisation comme le temps de travail. Accélérant et facilitant considérablement les communications, elles engendrent aussi de nouvelles contraintes. En moyenne, avec le fractionnement...

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Plus de 9 millions de chômeurs en France

Le chômage en France atteint aujourd’hui un niveau inégalé. Mais la classe politique se focalise sur la courbe du chômage de la catégorie A de Pole Emploi qui pourtant, selon plusieurs études, ne représenterait que le tiers du nombre réel de demandeurs...

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Le groupe PSA et sa recapitalisation par Dongfeng et par l’Etat Français

Vincent Duse, PSA Mulhouse Mi-février a été un moment de communication intense pour PSA. Communication au sujet de la fin de sa collaboration avec GM, de l’accord signé avec Dongfeng Motor, de l’entrée de l’Etat français dans le capital du constructeur...

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Manif pour la protection sociale à Belfort et Montbéliard le 18 mars

Salaires bloqués Emplois supprimés Salariés méprisés Dans toutes nos professions, les politiques salariales entraînent un développement sans cesse croissant de la précarisation et de l’individualisation. Les augmentations collectives sont au point mort....

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LE 18 MARS 2014, Un coup de pied dans la fourmilière

Le journal « Les Echos », du vendredi 7 mars, titre "CAC 40 Les raisons du retour de la confiance". Avec 47,7 milliards d’euros de bénéfice, il y a de la joie dans les palais. Pour notre profession, nous trouvons dans le tableau 8 groupes qui enregistrent...

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DISCRIMINATIONS SYNDICALES

RATIER FIGEAC UNE ULTIME FOIS CONDAMNEE PATIENCE ET OPINIATRETE FINISSENT PAR PAYER ! Si l’indemnisation est un plat qui se mange froid, celui-ci risque de laisser une boule à l’estomac. Après 15 ans de luttes, la direction de l’entreprise Ratier-Figeac...

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Salaires 2014 … à vous de réagir

Lors de la troisième et dernière réunion NAO la direction reste sur des propositions qui signifient une réduction du pouvoir d’achat pour les salariés de Faurecia Systèmes d’Echappement. Pour les ouvrières et ETAM mars juin septembre Augmentation générale...

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