Plan CASA : le compte n’est pas bon - La CGT de Faurecia Clean Mobility (Beaulieu Structures)

Plan CASA : le compte n’est pas bon

21.06.2012 …

Par cgt-beaulieu-structures

CASA comme cessation d’activité de salariés âgés. Cet accord permet depuis 2000 aux salariés de PSA de mettre un terme à leur activité professionnelle à partir de 57 ans sans quitter pour autant les effectifs de la société jusqu’à la validation de leurs 160 trimestres.

En partant en CASA, les salariés ont touché 90% de la prime de retraite. Lors de leur passage en retraite, ils ont touché le solde (les 10 % restants).

Le barème des primes de retraite a été revu à la hausse le 1er juillet 2008. La direction PSA a continué d'appliquer l'ancien barème à ceux qui était en CASA.

Saisi par un ouvrier de Poissy, le tribunal a condamné Peugeot à payer le nouveau barème à tous les CASA qui sont passés en retraite à partir du 1er juillet 2008.

La direction Peugeot s'est maintenant engagée à payer les sommes dues à ceux qui en feront la demande.

La CGT tient donc à la disposition des personnes concernées le formulaire de demande à adresser avec un RIB à la direction de Sochaux.

Modéle de lettre à envoyer à la direction de Peugeot:

NOM Le juin 2012

Prénom

Adresse :

N° embauche :

M. BIGOT

Chef du personnel

Peugeot-Citroën

Site de Sochaux

Av du Gal Leclerc

25600 SOCHAUX

Monsieur,

Salarié de l’entreprise, je suis parti en CASA le :

Je suis passé en retraite le :

Je vous prie de bien vouloir rectifier mon solde de tout compte.

Dans l’attente de vous lire, recevez, Monsieur, toutes mes salutations

Signature

Pièce jointe : RIB

http://cgtpsasochaux.free.fr/

Partager cet article