C'est le blog de la CGT de Faurecia Systèmes d’Échappement (Faurecia Clean Mobility) à Beaulieu Protos, Seloncourt, Bavans et R&D Moteurs à Etupes
Adresse aux salarié-e-s Tous ensemble pour le progrès social Les syndicats de la Confédération Générale du Travail, réunis en congrès à Toulouse, s’adressent à vous. Au quotidien, nos conditions de vie et de travail se dégradent. En France, en Europe...
Lire la suiteLa CGT s’est employée tout au long des négociations à défendre les retraités actuels et futurs. Au travers de son projet d’accord, présenté dès la deuxième séance, la CGT a mis en évidence l’importance de l’augmentation des ressources pour prendre en...
Lire la suiteL’annonce de chiffres record du chômage et l’hémorragie des emplois industriels vont continuer de plonger des millions de salariés dans la précarité et l’incertitude, mettant en première ligne les jeunes, les femmes et les séniors. Alors que la période...
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Le 50e congrès de la CGT se tient dans une période de crise exceptionnelle. Le développement économique est au point mort. On compte 1 000 chômeurs de plus chaque jour. Les prix augmentent et les salaires stagnent. Le patronat exerce un chantage à l’emploi...
Lire la suiteAccord sur l’emploi : La grande braderie des droits des salariés Le 11 janvier, les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » se sont terminées par un projet d’accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. La CGT et FO...
Lire la suiteLe texte signé avec le patronat, concernant les nouvelles règles du travail, au prétexte de la crise est INACCEPTABLE ! Ce serait tout d’abord une grave régression des droits sociaux pour les salariés. Il s’agit de donner le feu vert aux patrons pour...
Lire la suiteCommuniqué du Bureau confédéral de la CGT Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Travail. Ce texte marque une grave...
Lire la suiteLa Direction confédérale de la CGT réunie le 18 décembre 2012 alerte tous les salariés. La négociation en cours sur la « sécurisation de l’emploi » s’oriente de plus en plus vers une plus grande flexibilité telle que l’exige le MEDEF. Elle ne répond pas...
Lire la suiteLa rémunération des grands patrons du CAC 40 (salaire fixe, bonus, actions gratuites, stock options et indemnités de départ versés au dirigeant, hors régimes de retraite supplémentaire), qui s’était déjà envolée en 2010 a continué à progresser en 2011...
Lire la suiteDans une enquête réalisée par OpinionWay pour les Editions Tissot, publiée ce lundi, 43% des salariés citent la surcharge de travail, devant la pression de la hiérarchie (41%) comme premier facteur de stress au travail. Les salariés citent ensuite la...
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