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C'est le blog de la CGT de Faurecia Systèmes d’Échappement (Faurecia Clean Mobility) à Beaulieu Protos, Seloncourt, Bavans et R&D Moteurs à Etupes

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LE TRAVAIL Quelles valeurs ?

Avec l'auteur de la préface, Dominique MEDA, sociologue et philosophe Dominique MEDA est sociologue, philosophe et professeure de sociologie à Paris Dauphine. Elle est l'auteure de très nombreuses publications, essais, ouvrages portant essentiellement...

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Salaires : +18% en 2012… mais pas pour tout le monde

Salaires : +18% en 2012… mais pas pour tout le monde

Le groupe pétrolier est décidément très généreux. Si beaucoup d’entre nous ne viennent pas chez Total par hasard, mais plutôt pour y faire le plein à vil prix, il en est au moins un qui y pointe chaque matin avec le sourire. C’est Christophe de Margerie,...

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Négociations AGIRC et ARRCO : jackpot pour le Medef

Négociations AGIRC et ARRCO : jackpot pour le Medef

Le Medef était entré en négociation en novembre dernier avec une exigence : équilibrer sur le long terme les régimes de retraite complémentaires AGIRC (régime complémentaire de l’encadrement pour la partie du salaire supérieure au plafond de la Sécurité...

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Flexibilité, mobilité contrainte, chantage à l'emploi: le Medef sort gagnant

Flexibilité, mobilité contrainte, chantage à l'emploi: le Medef sort gagnant

Le gouvernement a donc remis sa copie du projet de loi sur la sécurisation de l'emploi et il a fidèlement transposé dans la future loi le contenu de l'accord imposé par le Medef et signé par des syndicats qui ne sauraient à eux trois représenter la majorité...

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La CGT et de Force Ouvrière appellent à la mobilisation le 5 mars

La CGT et de Force Ouvrière appellent à la mobilisation le 5 mars Dans un communiqué commun du 8 février, les deux confédérations CGT et FO réaffirment « leur opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’accord interprofessionnel sur...

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Décryptage des négociations sur l'emploi

Les salariés peuvent-ils accepter que la sécurité de l’emploi se résume à la sécurité des employeurs? Retrouvez ici 10 pages d'analyse, de revendications, et de décryptage point par point, ainsi que le tract de la CGT. Y a-t-il vraiment besoin...

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Qualité de vie au travail: La CGT avance des propositions

C'est ce 21 décembre que patronat et syndicats se retrouveront pour une négociation sur les thèmes de la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle. L'enjeu est de taille car le « mal-travail » a de très fortes conséquences sociales mais on...

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Climat social au travail: Les salariés sont insatisfaits

Les salariés sont insatisfaits Moins d'un Français sur deux, travaillant dans le secteur public ou le privé se dit globalement satisfait du climat social qui règne sur son lieu de travail, selon une enquête Cegos rendue publique mercredi 28 novembre....

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Forfaits en jours : le suivi de l’activité des salariés doit permette ...

Forfaits en jours : le suivi de l’activité des salariés, soumis à ce type de forfait, doit permette de vérifier que la charge et l’amplitude des journées de travail sont raisonnables, et assurent une bonne répartition du travail dans le temps D’une part,...

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La flexibilité que veut imposer le Medef aux salariés, c'est la sécurité pour les dividendes

La flexibilité que veut imposer le Medef aux salariés, c'est la sécurité pour les dividendes

Alors que l'on pensait le projet de contrat emploi-compétitivité concocté par Sarkozy Parisot, remisé définitivement aux oubliettes, la rengaine du «coût du travail» revient à nos oreilles avec en ligne de mire les négociations sur ce que le gouvernement...

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