C'est le blog de la CGT de Faurecia Systèmes d’Échappement (Faurecia Clean Mobility) à Beaulieu Protos, Seloncourt, Bavans et R&D Moteurs à Etupes
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REVENDIQUER ENSEMBLE UNE AUTRE REPARTITION DES RICHESSES PAR L’AUGMENTATION DES SALAIRES Lundi 7 MARS, les organisations syndicales se sont réunies pour donner suite au mouvement de contestation du personnel de FAURECIA au sujet des négociations salariales...
Lire la suiteBRAVO, la direction ne s’attendait pas à une telle mobilisation des salarié(e)s de FAURECIA échappement ! De Seloncourt à Beaulieu, de Bavans à Messei, l’ensemble des salarié(e)s de l’ouvrier au cadre se sont mobilisés massivement ! Les téléphones entre...
Lire la suiteLe droit de grève Le droit de grève est un droit reconnu et garanti par le préambule de la Constitution à tous les salariés. La grève est une cessation totale du travail des grévistes. Dans le secteur privé ainsi que dans les fonctions publiques territoriale...
Lire la suite3ème réunion de négociation salaires 2011 Faurecia fait des bénéfices records, la presse en fait des éloges… Par contre, les propositions de la direction ne sont pas à la hauteur des efforts consentis par le personnel… Le pouvoir d’achat n’est même pas...
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NÉGOCIATIONS SALARIALES OBLIGATOIRES…UN SIMULACRE ! +1,7 % ET CIRCULEZ, Y’A RIEN À VOIR ! Prime de rentrée : 1186 € ( +26 € ) ; Prime volontariat samedi matin : 13,60 € ( +0.30 € ) ; Prime volontariat samedi après-midi / week-end : 16,30 € ( +0,33 € );...
Lire la suiteDE L’ARGENT IL Y EN A DANS LES CAISSES DE FAURECIA … RÉCLAMONS CE QUI NOUS REVIENT ! La presse économique est unanime, FAURECIA sort de la crise la tête haute et 2010 est une année exceptionnelle ! Et ce n’est pas la presse syndicale qui le dit ! « faurecia...
Lire la suiteLa CGT a participé aux réunions concernant l’«Aménagement du temps de travail 2011» mais ne se faisait pas trop d’illusion sur la marge de négociation que la direction voulait bien nous accorder. Concernant les congés d’été on peut lire dans l’accord...
Lire la suite1 Pourquoi me syndiquer, puisque le patron décide de tout dans l’entreprise? Rien n’est inéluctable. Si nous prenons en mains nos affaires, nous pouvons faire changer les choses. Dans beaucoup d’entreprises, grâce à l’action collective, des avancées ont...
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