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La CGT de Faurecia Clean Mobility (Beaulieu Structures)

C'est le blog de la CGT de Faurecia Systèmes d’Échappement (Faurecia Clean Mobility) à Beaulieu Protos, Seloncourt, Bavans et R&D Moteurs à Etupes

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LA PAROLE AUX TRAVAILLEURS

Le texte signé avec le patronat, concernant les nouvelles règles du travail, au prétexte de la crise est INACCEPTABLE ! Ce serait tout d’abord une grave régression des droits sociaux pour les salariés. Il s’agit de donner le feu vert aux patrons pour...

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Accord national interprofessionnel du 11 janvier : Une grave régression des droits sociaux

Communiqué du Bureau confédéral de la CGT Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Travail. Ce texte marque une grave...

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Flexibilité : la signature de la trahison !

Flexibilité : la signature de la trahison !

Voilà c’est fait ! MEDEF, gouvernement socialiste et CFDT s’en réjouissent ! Une nouvelle ère commence : le nouveau dialogue social est avancé ! Il aboutit à l’application progressive en France de tous les plans de la troïka (UE, FMI, BCE) à l’œuvre en...

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Le FMI le confirme : l’austérité était une erreur de calcul

source : http://www.humanite.fr/social-eco/le-fmi-le-confirme-l-auste... C’est un rapport étonnant, un mea culpa chiffré et analysé, que deux éminents économistes du FMI ont publié. Il dit clairement que l’austérité est une erreur. La faute à la mauvaise...

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Condamnation patronale pour faute inexcusable aprés la mise en place d'une politique salariale

Le 8 novembre dernier, une société a été condamnée par la Cour de cassation pour faute inexcusable suite à sa politique de réductions des coûts impliquant pour les salariés surcharge de travail, pressions, et objectifs inatteignables. L’élément déclencheur...

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L’impossible accord sur le marché du travail - Edito du n°65 de La Riposte

L’impossible accord sur le marché du travail - Edito du n°65 de La Riposte

Pour le MEDEF, la meilleure façon de réduire le chômage, c’est de faciliter les licenciements. L’idée, derrière cette formule contradictoire, est que le travailleur pleinement « flexible », que l’on peut embaucher et renvoyer à volonté, qui ne peut rien...

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Négociation marché du travail : pièges et mensonges !

Négociation marché du travail : pièges et mensonges !

Pour créer des emplois, gouvernement socialiste, MEDEF, éditorialistes des grands médias et économistes médiatiques sont d’accord : les entreprises doivent être "sécurisées", c’est-à-dire qu’elles doivent pouvoir licencier à volonté ; ce sont les "contraintes"...

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Augmentation des salaires des patrons du CAC40 un désaccord de compétitivité ?

En effet, 53 000 emplois ont été détruits dans le secteur marchand au cours des 2 derniers trimestres et 31 300 postes d’intérimaires ont été supprimés au 3ème trimestre. Ainsi, le nombre de pauvres a encore augmenté pour atteindre 8,6 millions de personnes...

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SMIC : un Noël à 3 centimes d'Ayrault !

« Le salaire minimum augmentera de 3 centimes l'heure au 1er janvier à 9,43 euros (+0,3%), soit 1430,22 euros bruts mensuels pour 35 heures, et ses critères vont être revus pour "garantir le pouvoir d'achat" de ses bénéficiaires, a annoncé le ministère...

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Négociations sur la "sécurisation de l’emploi": Alerte à la dérèglementation du droit du travail

La Direction confédérale de la CGT réunie le 18 décembre 2012 alerte tous les salariés. La négociation en cours sur la « sécurisation de l’emploi » s’oriente de plus en plus vers une plus grande flexibilité telle que l’exige le MEDEF. Elle ne répond pas...

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