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C'est le blog de la CGT de Faurecia Systèmes d’Échappement (Faurecia Clean Mobility) à Beaulieu Protos, Seloncourt, Bavans et R&D Moteurs à Etupes

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Situation chez PSA: UN ENJEU POUR LA FILIÈRE AUTOMOBILE

Situation chez PSA UN ENJEU POUR LA FILIÈRE AUTOMOBILE Le PDG Varin a fait une présentation lors des résultats du groupe d’une mise en place dans un futur proche d’un «accord de maintien de l’emploi» sur le modèle de ceux prévus par l’ANI du 11 janvier...

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NEGOCIATION DANS LA METALLURGIE : FAIRE ENTENDRE NOS REVENDICATIONS!

NEGOCIATION DANS LA METALLURGIE : FAIRE ENTENDRE NOS REVENDICATIONS! Le lundi 25 mars 2013, dans les bureaux de l'UIMM Belfort -Montbéliard à Exincourt se tenait la première réunion, afin de négocier les rémunérations minimales annuelles effectives pour...

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Le Gouvernement fait le choix de répondre aux exigences du Medef et des marchés financiers

Communiqué de presse de la fédération des travailleurs de la métallurgie CGT Cette complicité s’accompagne d’un zèle incompréhensible à aller au devant des stratégies financières des dirigeants des groupes : - Chez ARCELOR MITTAL à Florange et dans le...

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Accord '' sécurisation de l'emploi '', QUELLES CONSÉQUENCES POUR LES SALARIES ?

Accord '' sécurisation de l'emploi '' QUELLES CONSÉQUENCES POUR LES SALARIES ? «Un accord potentiellement historique s’il est repris tel quel dans la loi» selon Laurence Parisot, «La France figurera désormais parmi les meilleures références pour ce qui...

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Lettre de la FTM au PDG Faurecia sur le droit de grève en Tunisie

GROUPE FAURECIA Monsieur Yann DELABRIERE Président Directeur Général 2, rue Hennape 92735 Nanterre Cedex Montreuil, le 13 février 2013 Copie : Philippe VARIN, PDG DU GROUPE PSA. Monsieur le Directeur, Vous le savez certainement, le droit de grève est...

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La réorganisation du travail ne doit pas se faire au dépend de la santé des salariés

En 2008, dans l’arrêt Snecma les juges avaient déjà précisé qu’il était «interdit à l’employeur dans l’exercice de son pouvoir de direction de prendre des mesures qui auraient pour objet ou pour effet de compromettre la santé et la sécurité des salariés»...

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A QUI PROFITE LE CRIME ?

C’est toujours cette question que se posent les enquêteurs en criminologie. L’actualité est émaillée régulièrement d’annonces concernant la mise à mort, de tout ou partie, d’entreprises industrielles et autres. A écouter les commentaires journalistiques,...

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Condamnation patronale pour faute inexcusable aprés la mise en place d'une politique salariale

Le 8 novembre dernier, une société a été condamnée par la Cour de cassation pour faute inexcusable suite à sa politique de réductions des coûts impliquant pour les salariés surcharge de travail, pressions, et objectifs inatteignables. L’élément déclencheur...

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Augmentation des salaires des patrons du CAC40 un désaccord de compétitivité ?

En effet, 53 000 emplois ont été détruits dans le secteur marchand au cours des 2 derniers trimestres et 31 300 postes d’intérimaires ont été supprimés au 3ème trimestre. Ainsi, le nombre de pauvres a encore augmenté pour atteindre 8,6 millions de personnes...

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Contre les supressions d’emplois chez PSA: La CGT dévoile son "Plan B"

Contre les supressions d’emplois chez PSA: La CGT dévoile son "Plan B"

Dévoilé le 9 juin 2011 par la CGT, nié par la direction PSA pendant plus d’un an, le plan Varin a finalement été officialisé le 12 juillet 2012. Ce temps perdu pour des raisons politiciennes a contribué à aggraver la situation, à créer une grave crise...

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