Commission Logement

La direction a convié les Organisations Syndicales (OS) le 25 octobre à une réunion concernant la « Commission Logement ».

Pour un rappel historique, en 1953 a été créé l’initiative « 1% Logement », où les entreprises versaient 1% de la masse salariale. En 1989 le versement est passé à 0,6% et aujourd’hui c’est 0,45%. Encore un exemple de la baisse des cotisations patronales et des cadeaux des differents  gourvernements aux employeurs au détriment des intérêts des salariés.

Sur votre fiche de paie vous pouvez voir cette cotisation patronale destinée à l’Action Logement.

Le but de cette réunion était de faire un suivi sur les aides au logement faites par « Action Logement »  . Il s’agit d’aides intéressantes qui ne sont pas assez utilisées par les salariés, soit par méconnaissance soit parce qu’il y a par trop de paperasse.

Car, si vous avez besoin d’information, de conseils pour un projet inmobilier (achat, location, travaux, déménagement, etc.) il ne faut pas hésiter à l’utiliser. Par exemple, Solendi dispose d’un service de courtage gratuit,  de taux négociés, d'un montage du dossier de demande de prêt « clés en main » en partenariat avec les banques, etc.

Pour plus d’information : www.solendi.com. Vous avez besoin des coordonnées d’un conseiller Solendi ? N’hésitez pas à contacter vos élus CGT.

Négociation de la Mutuelle « Responsable »

Les « négociations » sont terminées. La direction refuse que cette cotisation soit sur le « salaire de base » au lieu du « salaire brut » (comprenant primes, astreintes, etc.), malgré une demande unanime de toutes les organisations syndicales.

Nous vous tiendrons informé de la signature éventuelle d’un avenant à cet accord.

Journée d’intégration à Bavans

La direction a décidé de mettre en place des journées d’intégration pour les nouveaux embauchés à Bavans. Le but étant de faire une présentation globale de Faurecia, le Being Faurecia, les métiers, le HSE, les Instances Représentatives du Personnel (DP, CE, CHSCT), etc.

La direction a même demandé aux Organisations Syndicales (OS) d’envoyer une diapositive pour l’intégrer dans le diaporama.

La CGT a fait les devoirs et a envoyé la présentation ci-dessous. La direction a été très réactive pour nous informer que ça ne sera pas possible d’intégrer cette diapositive.

Pour la direction c’est « hors sujet »

A vous de juger si cette présentation de la CGT vous convient 

La direction n’a pas voulu montrer cette diapositive de présentation à une quinzaine de salariés, maintenant, c’est plus de 500 qui vont en profiter ……